La Gestión de Personal (HRO) administra colaboradores temporales o permanentes en nombre de su empresa: contratación, control de asistencia, coordinación de nómina y beneficios, y cumplimiento de las obligaciones laborales locales, sin que usted asuma el vínculo laboral directo ni la carga administrativa.
HRO
Gestión de Personal
Administración de personal temporal o permanente con cumplimiento legal.
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